Organización | Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos -UAESP-

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Ofertas de empleo

2019

  • Acuerdo No. CNSC - 20191000000216 DEL 15/01/2019

    La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos cuenta con 130 vacantes, relacionadas así:

    Profesional: 93
    Técnico: 16
    Asistencial: 21

    Participa en la Convocatoria Pública No. 823 de 2018 – Distrito Capital. Los invitamos a participar en este concurso abierto de méritos registrándose en SIMO y consultar los Acuerdos de Convocatoria que se encuentran publicados junto con la Oferta pública de empleos OPEC en la página de la Comisión Nacional del Servicio Civil Por favor, dé clic en ver más. 

     

     

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2018

  •  

    Descripción

    Consolidado de vacantes con corte a 31 de Dciembre de 2018

     

     

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Informe Matriz de Estándares

Icono de la hoja de cálculo de Office MATRIZ DE ESTANDARES ENERO A SEPTIEMBRE DE 2018.xls

Acá puedes descargar el informe de matriz de estándares de 2018
 

Evaluación de Desempeño - Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos

Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos UAESP:

"La UAESP presenta los informes anuales de los Acuerdos de Gestión suscritos con los Gerentes Públicos, consolidando los resultados de cada vigencia y el avance de los compromisos estratégicos. Su publicación fortalece la transparencia institucional y permite a la ciudadanía conocer el desempeño directivo y la gestión adelantada por la entidad".

2026

  • Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos UAESP 2026

    Documento que contiene los Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos UAESP 2026.

     

     

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2025

  • Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos UAESP 2025

    Documento que contiene los Acuerdos de Gestión Gerentes Públicos UAESP 2025.

     

     

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Evaluación del Desempeño Laboral Servidores Públicos UAESP:

La UAESP presenta los informes anuales de los resultados del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral aplicados a los funcionarios de Carrera Administrativa, Libre Nombramiento y Remoción y personal Provisional. Estos documentos consolidan el cumplimiento de los compromisos funcionales y comportamentales de cada vigencia, fortaleciendo la transparencia institucional y permitiendo a la ciudadanía conocer el desempeño del talento humano de la entidad."

2026

  • Informe de Evaluación Desempeño Laboral UAESP 2025-2026

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2025-2026.

     

     

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2025

  • Informe de Evaluación DesempeñoLaboral UAESP 2024-2025

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2024-2025.

     

     

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2024

  • Informe Evaluación Laboral UAESP 2023-2024

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2023-2024.

     

     

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2023

  • Informe Evaluación Laboral UAESP 2022-2023

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2022-2023.

     

     

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2022

  • Informe Evaluación Laboral UAESP 2021-2022

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2021-2022.

     

     

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2021

  • Informe Evaluación Laboral UAESP 2020-2021

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2020-2021.

     

     

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2020

  • Informe de evaluación del desempeño laboral UAESP 2019-2020

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2019-2020.

     

     

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2019

  • Informe de evaluación del desempeño laboral UAESP 2018-2019

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2018-2019.

     

     

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2018

  • Informe de evaluación del desempeño laboral UAESP 2017-2018

    Documento que contiene la estadística de la evaluación del desempeño laboral para la vigencia 2017-2018.

     

     

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Escala Salarial UAESP

La entidad, en cumplimiento a la ley 1712 de 2014, presenta a la ciudadanía en general las escalas salariales de la UAESP.

2026

  • ACUERDO No. 002 DE 2026

    Por el cual se adopta la escala salarial de los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos a las asignaciones básicas de la escala del Sector Central de la Administración Distrital

     

     

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  • ACUERDO No. 001 DE 2026

    Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2026 de los empleados públicos de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS UAESP

     

     

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2025

  • ACUERDO No. 007 DE 2025

    Por el cual se fija el ajuste salarial para la vigencia fiscal de 2025 para los empleos de la planta de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS -UAESP, y se modifica el Acuerdo No. 001 del 07 de marzo de 2025

     

     

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  • ACUERDO No. 001 DE 2025

    Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2025 de los empleados públicos de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS UAESP

     

     

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2024

  • ACUERDO No. 002 DE 2024

    Por el cual se fija el ajuste salarial para la vigencia fiscal de 2024 para los empleos de los niveles jerárquicos Técnico y Asistencial de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS -UAESP, y se modifica el Acuerdo No. 001 del 05 de marzo de 2024

     

     

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  • ACUERDO No. 001 DE 2024

    Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2024 de los empleados públicos de la UAESP 2024

     

     

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2023

  • ACUERDO No. 002 DE 2023

    Por el cual se fija el ajuste salarial para la vigencia fiscal de 2023 para los empleos de los niveles jerárquicos Directivo, Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS – UAESP, y se modifica el Acuerdo No. 001 del 28 de marzo de 2023

     

     

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  • ACUERDO No. 001 DE 2023

    Por el cual se fija el incremento salarial para Ia vigencia fiscal de 2023 de los empleados püblicos de Ia UNIDAD ADMINISTRATWA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS -UAESP

     

     

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2022

  • Resolución No. 157 de 2022

    Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS –UAESP, para la vigencia fiscal de 2022

     

     

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  • ACUERDO No. 0001 de 2022

    Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS —UAESP, para la vigencia fiscal de 2022

     

     

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2021

  • Resolución No. 215 de 2021

    Por el cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2021 de los empleados públicos de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS -UAESP

     

     

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2020

  • Resolución No. 235 del 20 de abril de 2020

    Por el cual se fija el incremento salarial a los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos – UAESP

     

     

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2019

  • Acuerdo No. 01 de 2018

    A la fecha el Acuerdo No. 01-2018 se encuentra vigente para el año 2019.

     

     

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2018

  • Resolución No. 089 de 2018

    Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la UAESP para la vigencia fiscal 2018.

     

     

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2017

  • Resolución No. 090 de 2017

    Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la UAESP para la vigencia fiscal 2017.

     

     

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2016

  • Resolución No. 102 de 2016

    Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la UAESP para la vigencia fiscal 2016.

     

     

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Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo

Políticas del SGSST

  1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
  2. Política para la prevención del abuso de sustancias adictivas o psicoactivas el consumo de bebidas nocivas y sistemas electrónicos de administración de nicotina SEAN.
  3. Política para el Desarrollo de Capacidades e Inclusión Social para Personas con Condición de Discapacidad y Cuidadores
  4. Política de Seguridad Vial
  5. Política de Convivencia Laboral

Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y contingencias -PPPREC- de los centros de trabajo de los concesionarios:

  1. Plan de emergencias Área limpia ESP
  2. Plan de emergencias Bogotá limpia ESP
  3. Plan de emergencias Ciudad limpia ESP
  4. Plan de emergencias Lime ESP
  5. Plan de emergencias Promoambiental ESP
  6. Plan de Gestión del Riesgo de CGR Doña Juana

Protocolo general Edificio Colseguros

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